'Je moet schieten, anders kun je niet scoren'

Johan Cruijff

Organisaties overleven door te vernieuwen. Verandering en vernieuwing hoeft geen aardverschuiving te zijn, of een grote innovatie. Verbetering komt vaker in kleine stappen die goed zijn voor zowel de klant als de bedrijfsresultaten. De econoom Schumpeter sprak over vernieuwing als ‘creatieve vernietiging’: veranderen met behoud van het goede.

 

U wilt in beweging blijven, met kleine stappen of grote, als het maar in de goede richting is. U weet waar het heen moet met uw onderneming of organisatie, maar het ontbreekt aan capaciteit en kennis om de daad bij het woord voegen. Juist hier onderscheidt René van Bremen zich met Remoot Consult duidelijk van andere consultants.

 

René is als geen ander in staat om uitvoering te geven aan uw strategie. Als interim speelt hij vaak een operationele rol. Met zijn geïntegreerde en georganiseerde benadering zorgt hij dat zaken echt in beweging komen, alle afspraken worden nagekomen en de plannen daadwerkelijk uitgevoerd. Alleen zo kunnen organisaties de beoogde effecten bereiken.

 

Vernieuwing is bovenal mensenwerk. Veel organisaties beschikken niet over de tijd en expertise om zinvolle verandering daadwerkelijk te realiseren. Het lukt door hoge werkdruk soms niet eens om een goede start te maken, laat staan om het enthousiasme van gedeelde plannen en het momentum van positieve verandering in de organisatie vast te houden.

 

René heeft persoonlijke kenmerken die tot resultaten leiden. Hij is niet alleen de adviseur, projectmanager of procesbegeleider, maar steekt ook zelf de handen uit de mouwen. Hij hecht grote waarde aan brede betrokkenheid, nauwkeurigheid en aan afspraken over tijd en kwaliteit. Hij maakt het verschil met zijn openheid en met zijn gedrevenheid om zaken af te ronden en doelstellingen te bereiken.


waarom business innovatie - strategie - operatie - organisatie